二級建造師證書市場走俏，從現實的角度講，皆因“六掛鉤”。
資質：數量與等級的擁有。
謠言澄清：有人說資質不需要二級建造師了，真相：國家為保穩定，去年10月份新出臺規定采取簡單換證就位政策。即資質就位原有資質換對應資質不再核心查企業二級建造師數量，但新增和升級資質必須按新資質標準具備相應數量的二級建造師，同時，住建系統在動態監管時若發現企業二級建造師數量未達標，將責成限期補足，否則，取消或降低相應資質等級，有關案例見住建部官網通報。
投標：項目多少的資源調配
施工：項目多少的人員配備掛鉤;
對個人的三掛鉤：
任職：擔任項目經理和項目高管，隨著人證合一要求越來越嚴和動態監管的常態化和處罰的嚴厲性，沒有二級建造師證書，肯定不能擔任項目經理，原則上不能新晉項目高管，已經在崗的，沒有取得二級建造師證書之前，待遇也會打折。
就業：二級建造師證書還會影響就業。
收入：待職津貼、任職收入、骨干待遇等，有證與沒證，差的不是一張A4紙，而是幾十至幾千張的紅色“毛爺爺”。
新規若落地，二級建造師證書還會吃香嗎?
答案是肯定的。
1、二級建造師實際上仍然是六掛鉤。只是與資質不直接掛鉤，間接掛鉤，其他五掛鉤沒有任何不利變化。
2、二級建造師仍然是注冊類的執業資格證。新一屆政府上任以來，取消了319項職業資格，占總數的近50%，未來還將取消30%，但同時，住建部發文規定必須保留的四種資格證：建造師、房產評估師、土木工程師、建筑師。也就是說，不管取消多少資格證，二級建造師作為注冊類執業資格不變。
3、將來的二級建造師，含金量會更高。不僅是任職的資格，更會成為自我能力的證明和助力事業發展的“利器”。因此，新規會促使“證明自己”、“助推事業”、“候任項目經理(不想當將軍的士兵不是好士兵)”等有夢想、有追求的同業職業人大量加入二級建造師考試“大軍”。長期來看，不會對總的報考人數造成不利影響。
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